Руководители строительной отрасли и кадровые проблемы в Москве

Строительная отрасль по праву считается одним из локомотивов экономического развития страны. Он должен способствовать развитию промышленности и торговли, и миллионы рабочих мест, помочь решить многие социальные проблемы во всех регионах России.

В ситуации рабочей силы, о том, как решать такие проблемы на уровне отдельных компаний, сегодня, говорить о Соснин Александр Николаевич, Президент известной Московской строительной компании «СК «под ключ».

Прежде чем перейти к основным темам нашего разговора, давайте представим себе читателя компанией. Расскажите, пожалуйста: сколько лет на строительном рынке Москвы, каковы основные виды деятельности?

— Добрый день, строительная компания «под ключ», как известно, для строительного комплекса Москвы и Московской области уже более 10 лет и мы очень гордимся этим. Компании удалось выдержать два кризисы 2008 и 2014 года, постоянный штат сотрудников, и более того — мы росли бизнеса и активов. Мы специализируемся на проектировании, строительстве, реконструкции и модернизации наружных инженерных сетей диаметром от 50 до 1400 мм: водоснабжение, канализация, дренаж и система отопления.

То есть, по сути, вы можете предложить клиенту весь жизненный цикл от проектирования до подключения к сети?

— Совершенно верно! Мы предлагаем комплексный подход к решению проблемы строительства инженерных сетей. Это работа с Заказчиком, проектирования, до сайта клиента в эксплуатации. Как говорится, мы работаем «под ключ», соблюдая два важных условия — минимальные затраты и минимальное время.

Спасибо! Сделаны последние штрихи к портрету, как бы вы определили, «под ключ» — это большая или маленькая компания?

— Нет, нет и еще раз нет! Я не вижу никаких причин, определить и ранжировать компании и технопарка. Опыт мы-компания-гигант. Ну, а если серьезно, конечно, «под ключ» является заметным игроком на рынке. У нас есть год, чтобы построить более 20 км инженерных сетей государства мы имеем больше чем 400 сотрудников, а Парк насчитывает более 100 единиц различной техники, и это не предел возможностей, и наша золотая середина. Я добавлю, что жизнь не стоит на месте, и мы должны постоянно инвестировать в новые технологии, модернизировать свой флот и оборудования, отвечающих современным реалиям и потребностям клиентов.

Спасибо! Теперь у нас есть представление о Вашей компании, я предлагаю поговорить о ситуации в строительной отрасли. Как вы оцениваете масштабы строительства в Москве, вы можете сказать, сколько человек здесь работает?

— Масштабы строительства, потому что по планам городских властей, здесь всегда большой и очень смелый. С каждым годом они растут, новые программы, появляются новые вызовы. Так что нам есть что делать в следующий раз. В плане количества работников в строительной отрасли трудно дать точную оценку, но могу сказать, что цифры, конечно, очень впечатляет. Только строительной отрасли по данным министерства строительства позволили 1780 тыс. рублей. Москва всегда была лидером в плане строительства, вы знаете, Московский строительный комплекс-крупнейшие в мире! В столице насчитывается более миллиона строителей! Такая картина не нуждается в комментариях.

Да, это действительно потрясает! Мне жаль, что так мало говорят в СМИ, в этом нам действительно есть чем гордиться. Скажите, а иностранные компании участвуют в работе? Например, в вашем профиле?

— Да, есть много компаний, по большей части — это совместное предприятие. Они предлагают услуги по проектированию и укладке труб с помощью специальных методов и установки кухни. оборудование. Их услуги стоят значительно дороже российского, но задача биржи пока не решен.

Продолжить обсуждение заданий. Скажите, какие проблемы на рынке труда сегодня? Команда проектных работ навыки? Как вы относитесь к тому, чтобы нанимать рабочих из бывших советских республик?

— На столичном рынке труда, хотя короткий, но надежные инженеры и специалисты всегда найти сложно. Я хотел бы добавить, что наша продукция специального, ответственность и неопределенность. Дизайн сети не терпят низкой квалификации, потребность в опытных рабочих. Почему мы почти никогда не привлекали иностранную рабочую силу. С другой стороны, специфика проектирования сетей иногда требует быстрых решений. Значительная часть наших объектов расположены в Центральном округе столицы, их работа несет особую ответственность. Наем иностранной рабочей силы имеет место быть, но не в погоне за прибылью не снижает качество работы и профессионализм компании. Следует иностранного кандидата на работу СК «под ключ» и профессиональный, у других нет возможности. В целом, следует отметить, что работники в бывших республиках СССР — явление незначительное, для крупных строительных компаний. Как сообщает пресс-служба столичного стройкомплекса» иммигранты в Москве стройформ около 6%. В основном их нанимают на собственное жилье и на некоторых мелких предприятиях.

Очень интересно, спасибо! Расскажите, как решить проблемы персонала в Великобритании «под ключ»?

— Подбор специалистов, мы работаем со многими Интернет-порталами, набор молодых специалистов в постоянном сотрудничестве с ведущими вузами Москвы. Подробная информация на нашем сайте.Занятость в строительной отрасли сегодня, как правило, осуществляется в форме бригады, то есть команда специалистов (прораб, сварщики, монтажники, wischik и так далее). Группа экспертов сами обращаются к нам с вопросами занятости, работа с кадровой службой и решение о приеме на работу или отказе. Таковы сегодняшние реалии.

В настоящее время российская экономика переживает трудные времена, как это влияет на строительство в столице?

— Москва не отвечает всей кризисной ситуации в стране. У нас ситуация лучше, но строительство столичного рынка также несут убытки. Кроме того, малое производство, отпуск и крупные игроки. В основном те, кто не дифференцированным по времени изготовления, не отправлять денежные средства-несколько проектов и клиентов. Конечно, серьезные проблемы, и те, кто делает ставку, проекты, финансирование которых было приостановлено.

Как сильный зависит от вашей отрасли на западные технологии, повлияли санкции ЕС и США в развитие сетей?

— Санкции ЕС и США не влияют существенным образом на развитие технических сетей. Значительно выше роста курса доллара, потому что у нас много иностранных машин. Программа импортозамещения работает в строительной отрасли, но у нас возникли трудности с заменой импортного оборудования и комплектующих. Только мы не можем на 100% отказаться от них, в силу объективных причин. Нужно реально смотреть на вещи.

Будем надеяться, что финансовый рынок является стабильным. Скажите, как вы можете сделать заказы с объемом работы? Вы действительно хотите уменьшить количество сотрудников, чтобы различать отсутствия объема?

— У нас есть постоянный ежедневный труд выгодных предложений, мы на сегодняшний день строительство инженерных сетей в столице и Московской области. Мы контролируем процесс работы на сделки, изучал все нюансы, обучение, опыт. Я добавлю, что более 10 лет опыта в дизайн-строительства сетей, мы зарекомендовали себя как ответственная компания, способный решать сложные технические задачи, работать в режиме многозадачности в сложных стесненных условиях. В конце концов, нам доверяют проекты любой сложности, и наши сотрудники. Сокращение, а самое главное, снизить компенсации работникам, нам удалось избежать, например, 2008 и 2014 годах.

На рынке труда в Московской области является довольно низким, какова ваша роль в качестве работодателя? Насколько привлекателен компании «под ключ» на рынке труда?

Как упоминалось ранее, мы сотрудничаем с ведущими вузами Москвы, нас-молодежи. Нам есть что передать молодым специалистам, у нас есть интересная работа и есть возможность создать хорошие условия для работы. Коллектив, в полной мере чувство собственности общие вещи, они также несут ответственность, чтобы принять решение. Для нас это очень важно для адаптации новых сотрудников быстро и эффективно. Компания «под ключ», безусловно, считается потенциальным работодателем, а это высоко ценится на рынке труда.

Как вы оцениваете перспективы вашей отрасли и Вашей компании?

Необходимость технической поддержки в такой конгломерат, как в Москве, работает. Реконструкция и строительство проектирование сетей — это стабильная и очень перспективное направление в строительной индустрии. Промышленность продолжает расти, пока это Москва! Большой объем работы и каким способом финансирования привлекает многих игроков рынка. В результате, мы часто видим, начались новые компании активно работают в промышленности часто недооцениваем его специфику и сложность. Они переоценили свои технические возможности и профессиональный компонент поэтому уже на ранних стадиях могут справиться с реализацией проектов. Такой фейл, уйдут с рынка, или исчезнуть. Нам 10 лет не зря, нам удалось небольшой группы единомышленников вырасти настоящая команда профессионалов, приобрести необходимые навыки и опыт работы. Компания укрепила свои позиции в отрасли, мы прошли через трудные времена кризиса, и не останавливаться, и идти вперед. Сегодня мы будем объективно оценивать ситуацию на рынке, четко понимать указания своего развития еще как минимум 10 лет.

Спасибо за исчерпывающие ответы, они помогут читателю сформировать собственное мнение о ситуации на рынке труда в строительной отрасли в столице. Уважаемый Александр, мы желаем вам и Вашему бизнесу успех, мы знаем, что работаем напрямую влияет на условия жизни москвичей, желаю вам все хорошо!

Комментарии запрещены.